<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"><channel><title>MITIGORA — Artigos</title><description>Novos artigos e atualizações da MITIGORA sobre Segurança e Saúde no Trabalho, Proteção Civil e gestão do risco.</description><link>https://www.mitigora.pt/</link><language>pt-pt</language><item><title>Calor no trabalho: o que a lei exige e o que ainda não regula</title><link>https://www.mitigora.pt/artigos/calor-no-trabalho/</link><guid isPermaLink="true">https://www.mitigora.pt/artigos/calor-no-trabalho/</guid><description>As ondas de calor tornaram-se mais frequentes e intensas, e a Direção-Geral da Saúde já recomenda planos de prevenção específicos. Mas a legislação portuguesa não define limites de temperatura para a generalidade dos trabalhadores. Perceber o que é obrigação e o que é recomendação ajuda a preparar uma resposta adequada, em vez de esperar por uma lei que ainda não existe.</description><pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>Segurança e Saúde no Trabalho</category><category>Prevenção e Gestão do Risco</category></item><item><title>A lei obriga a usar uma matriz de probabilidade × gravidade?</title><link>https://www.mitigora.pt/artigos/matriz-probabilidade-gravidade/</link><guid isPermaLink="true">https://www.mitigora.pt/artigos/matriz-probabilidade-gravidade/</guid><description>A legislação portuguesa exige uma avaliação de riscos correta, permanente e adequada — mas não impõe uma matriz P × G única para todas as atividades. Perceber a diferença evita confiar cegamente num número e ajuda a escolher o método certo para cada risco.</description><pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>Segurança e Saúde no Trabalho</category><category>Prevenção e Gestão do Risco</category></item><item><title>Saúde mental no trabalho: a avaliação de riscos psicossociais é mesmo obrigatória?</title><link>https://www.mitigora.pt/artigos/riscos-psicossociais-saude-mental/</link><guid isPermaLink="true">https://www.mitigora.pt/artigos/riscos-psicossociais-saude-mental/</guid><description>Stress, sobrecarga, isolamento e assédio afetam a saúde tanto quanto um perigo físico — mas muitas organizações ainda tratam os riscos psicossociais como um tema de bem-estar opcional. A lei portuguesa já os inclui no dever geral de avaliação de riscos desde 2009. Perceber isto muda a forma como o tema deve ser tratado numa avaliação de riscos séria.</description><pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>Segurança e Saúde no Trabalho</category><category>Prevenção e Gestão do Risco</category></item><item><title>Perigo, risco e exposição: três palavras que mudam uma avaliação de riscos</title><link>https://www.mitigora.pt/artigos/perigo-risco-exposicao/</link><guid isPermaLink="true">https://www.mitigora.pt/artigos/perigo-risco-exposicao/</guid><description>Os três conceitos aparecem frequentemente juntos, mas não significam a mesma coisa. Perceber a diferença ajuda a identificar melhor o que pode causar dano, em que condições e com que probabilidade.</description><pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>Segurança e Saúde no Trabalho</category><category>Prevenção e Gestão do Risco</category></item></channel></rss>